Liebe Kollegin, lieber Kollege,
die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen für die Arbeiter und Angestellten konnten von der GPA/Vida am 10.11.2020 erfolgreich ab­geschlossen werden.

Folgendes Ergebnis wurde erzielt:

A) Gehaltsrecht

Die Lohn- und Gehaltsansätze werden mit Wirkung vom 01.01.2021 linear um 1,5 % erhöht.

Die Zulagenbemessungsgrundlagen sowie die Anlagen der Dienstordnung
werden ebenfalls um 1,5 % erhöht.

Covid-19-Krisenabgeltung:

• Mitarbeiter*innen, die in den Eigenen Einrichtungen beschäftigt sind und im Zeitraum vom 16. März bis zum 31. Mai 2020 mehr als die Hälfte ihrer Normalarbeitszeit tatsächlich erbracht haben, erhalten auf Grund der besonderen Umstände eine einmalige Abgeltung im Ausmaß von EUR 500,- (aliquote Auszahlung bei Teilzeitkräften).

• Mitarbeiter*innen der Verwaltungsdienststellen, die durch die Auswirkungen der Covid-19-Krise einer besonderen Arbeitsbelastung ausgesetzt waren,
  kann eine Prämie gewährt werden.

B) Rahmenrecht 

Gespräche sind zu folgenden Themen vereinbart:

• • • • • • Neues Gehaltsschema für die Gesundheitsberufe
          • Umsetzung der AUVA-Struktur in den Einreihungsbestimmungen der DO.A
          • Verlängerung der Kündigungsfristen für Ärzt*innen sowie Aufsaugmodell für 3 Bezugsstufen analog den bereits in der DO.A und DO.C bestehenden Regelungen auch in der DO.B
          • Erhöhung der Abgeltung für Arbeitsbereitschaft und Rufbereitschaft
          • Zulage für Praxisbetreuer*innen
          • Weiterführung der Arbeitsgruppe Mobiles Arbeiten, wobei die Sozialpartner außer Streit stellen, dass die rechtlichen Grundsätze, berücksichtigt werden
          • Kuraufenthalte in Zusammenhang mit dem Entfall von Zusatzurlaub in den Dienstordnungen
          • Neugestaltung des Dienstprüfungswesens

Lohnschema für DO.C

Gehaltsschemata A und B für ÄrztInnen

Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte 2021

Harald Platteter
BRV der Angestellten

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns im September über ein bisserl mehr Netto vom Brutto .

Steuerreform ab September wirksam

Ab September wird die vorgezogene Steuerreform wirksam. Die Senkung wird rückwirkend bereits mit 1. Jänner 2020 wirksam und für bereits versteuerte Gehälter wird es eine entsprechende Rückerstattung im September geben.

Senkung der Lohn- und Einkommensteuer: Einkommensteile von 11.000 bis 18.000 Euro wurden bisher mit einem Steuersatz von 25 Prozent besteuert. Dieser Eingangssteuersatz wird auf 20 Prozent gesenkt. Dies führt zu einer Entlastung der Lohn- und Einkommensteuerzahler von bis zu 1,6 Mrd. Euro jährlich. Der abgesenkte Steuersatz in Höhe von 20 Prozent gilt rückwirkend ab 1. Jänner 2020.

Auszahlung eines Kinderbonus: Im September 2020 wird für jedes Kind, für das Familienbeihilfe bezogen wird, ein zusätzlicher Bonus in Höhe von 360 Euro ausgezahlt.

Erhöhung der SV-Rückerstattung: Um Arbeitnehmer, die kein steuerpflichtiges Einkommen (bis 11.000 Euro) beziehen, zu entlasten, wird der Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag von bisher maximal 300 Euro auf maximal 400 Euro angehoben. Gleichzeitig wird der maximale SV-Bonus im Rahmen der SV-Rückerstattung ebenfalls von bisher 300 Euro auf 400 Euro angehoben. Dies gilt ab der Veranlagung für das Kalenderjahr 2020.

Das Service steht allen Interessierten auf der Website des Finanzministeriums unter bmf.gv.at/rechner zur Verfügung.

Rückfragen & Kontakt:

Bundesministerium für Finanzen, Pressestelle
(+43 1) 514 33 501 031
bmf-presse@bmf.gv.at
http://www.bmf.gv.at

Hier gibt es die entsprechende APA Meldung dazu.

BRV Harald Platteter

Liebe Kollegin, lieber Kollege !

Kulturveranstaltungen sind 2020 etwas schwer zu organisieren.

Sport geht aber immer.
Wir wollen auch im Herbst wieder mit unseren BR uns SGM Angeboten starten.
Dazu wäre ein

Sportshirt der AUVA Landesstelle Wien

ideal.

Diese Möglichkeit bieten wir daher heuer an.

Wir haben Sportshirts der Firmen Jako oder Erima zu Auswahl.
Sie haben die Möglichkeit, die Shirts zu probieren oder auf Verdacht eines
in Ihrer normalen Größe zu bestellen

Firma Jako sind es die Shirts
Run 2.0  mit Ärmeln oder ärmellos – Katalog Seite 21
https://www.jako.de/userdata/files/blaetterkatalog/Fitness_Training_DE/

Firma Erima sind es
Running Performance – Katalog Seite 344/345
oder das Tanktop für Frauen Katalog Seite 181
https://katalog.erima.de/erima-teamsport-2020-osterreich/62984390

Selbstbehalte:
Jako Shirts          EUR 5,-  (Normalpreis EUR 18,-)
Erima Shirts       EUR 10,- (Normalpreis EUR 25,-)
Erima Tank Top EUR 15,- (Normalpreis EUR 35,-)

Sie können 1 Shirt zum vergünstigen Preis erwerben -weitere dann zu einem besseren Preis
als dem Normalpreis, doch dieser hängt von der Bestellanzahl ab.

Weitere Infos bei

Harald Platteter

Liebe Kollegin, lieber Kollege

im letzten Verwaltungsrat wurde die neue
Betriebsvereinbarung Datenschutz EDV

beschlossen.

Außerdem wurden  auch die  Arbeitszeitrechtlichen Regelungen
für die Verwaltungseinrichtungen und Behandlungseinrichtungen
neu zusammengefasst.

Diese Neuerungen werden auch auf der Intranetseite der AUVA veröffentlicht.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann erreichen Sie mich telefonisch unter Dw 31675 oder via Mail.

Ab 26.5 bin ich dann wieder persönlich in der Landesstelle Wien zu erreichen.

Harald Platteter

Liebe Kollegin, lieber Kollege

unser ZBR Vorsitzender Erik Lenz hat heute einen sehr
umfangreichen und informativen Newsletter versendet.

Newsletter

Ich stelle diesen auf unseren Blogg, damit auch die
Kolleginnen und Kollegen die derzeit auf Rufbereitschaft
zu Hause sind und den Blogg abonniert haben, die Information bekommen.

Darf ich Sie  zusätzlich darum bitten, dass Sie die Information über die
diversen vereinbarten Informationsmedien (WhatsAppGruppen, usw)
weitergegeben.

Sollten Sie Fragen haben – rufen Sie mich an. oder schreiben Sie mir ein Mail.

Harald Platteter